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jueves, 9 de febrero de 2017

S.O.S FREELANCERS ¿Cómo planificar el año de trabajo?

Con el comienzo de un nuevo año y el regreso de las vacaciones, surge la necesidad de revisar objetivos, replantear el modo de trabajo y evaluar la planificación de periodos anteriores. Muchas veces, al dedicarnos 100% a nuestra tarea, perdemos de vista que estamos inmersos en un mercado fluctuante cuyas reglas cambian constantemente. 

Hay preguntas que pueden incomodar pero que son clave si se quiere tener éxito trabajando de manera independiente. El rumbo que se toma cuando uno es su propio jefe puede presentarse como algo borroso pero necesario de transitar para tener una meta fija y un crecimiento sostenido. 

Para plantear esas metas es importante preguntarnos, por ejemplo, cuánto queremos generar de ingreso por año, en qué rubro queremos trabajar dentro de nuestra área profesional y, sobre todo, cuánto tiempo de nuestros días queremos dedicarle al trabajo. Esto nos ayudará a marcar un propósito realista para gestionar nuestro tiempo y energía en torno a él. 

Los objetivos pueden plantearse en tres niveles: a corto plazo, que son aquellos que nos ponemos de forma semanal o mensual; a mediano plazo, los ligados a la planificación semestral o anual; y a largo plazo, que están relacionados con nuestros planes de vida. Desde Workana, la primera red de trabajo remoto e independiente de Latinoamérica, nos ayudan a diferenciarlos con precisión dado que si bien la planificación de cada uno es independiente, están estrechamente vinculados.

 

Definir los objetivos a corto plazo

Son los más urgentes, por lo que debemos saber cuándo y cómo ejecutarlos y siempre priorizar su cumplimiento por sobre cualquier otra actividad. Es nuestra responsabilidad planificar a conciencia, sin plantear objetivos muy altos y sin olvidarnos de dejarnos tiempo para el descanso.

Dos herramientas indispensables: tener una agenda con las fechas de entrega a nuestros clientes, y las de nuestros proveedores; tener a la vista un diagrama de Gant para agrupar mejor las tareas similares en un mismo día y así ahorrar tiempo valioso.

 

Delimitar los objetivos a mediano plazo

En una economía freelance, son los que nos permiten saber cómo debemos disponer de nuestro capital. Objetivos sólidos en este nivel nos permiten respondernos interrogantes como: ¿en qué equipamiento debo invertir? o ¿qué tipo de formación deseo realizar este año? De esta manera, cada paso que demos será preciso y no estaremos perdiendo energía en acciones improductivas.

 

Planificar los objetivos a largo plazo

Si al preguntarnos ¿Hacia dónde quiero ir? y ¿Hacia dónde estoy yendo? la respuesta no coincide, es importante hacernos dos preguntas más ¿Cómo hago para llegar hasta ahí? y ¿Qué estoy esperando?

Tener objetivos profesionales que estén relacionados con nuestra vida personal nos permitirá aceptar proyectos sobre una base segura, relacionarnos con otros profesionales con un fin determinado y, sobre todo, nos dará la sensación de que estamos yendo hacia un lugar que hemos elegido con confianza.

 

Acerca de Workana

Workana es la primera red de trabajo remoto e independiente de Latinoamérica. Con usuarios en toda la región, conecta a más de 500 mil freelancers especializados con empresas que necesitan servicios como desarrollo de aplicaciones web y mobile, IT y programación, diseño y multimedia, traducción y contenidos, marketing, ventas, finanzas y administración.

Fundada en Argentina en 2012 y alcanzando rápidamente presencia en toda Latinoamérica, se convirtió en el marketplace líder en la contratación de freelancers de la región. Desde 2015, es uno de los socios fundadores de la Asociación Latinoamericana de Internet, junto a Despegar, Facebook, Google, MercadoLibre, Pedidos Ya, Restorando y Yahoo!

 

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